12秋四川大学《企业管理学1463》第一次作业

企业管理学1463第一次作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 17 道试题，共 34 分。）
V
1. 系统管理模式主张实行（ ）
A. 全过程管理
B. 全员管理
C. 分段管理
D. 综合管理
满分：2 分
2. 发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
A. 任务
B. 目的
C. 手段
D. 过程
满分：2 分
3. 20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A. 公平理论
B. 绝对报酬理论
C. 强化理论
D. 行为修正理论
满分：2 分
4. 在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
A. 风险型决策
B. 非确定型决策
C. 保险型决策
D. 确定型决策
此题选: D 满分：2 分
5. 企业管理的根本依据就是（ ）
A. 管理标准
B. 管理过程
C. 管理质量
D. 管理原理
此题选: D 满分：2 分
6. 企业的管理技术属于企业生产中的（ ）
A. 产成品
B. 无形资产
C. 有形资产
D. 企业商誉
满分：2 分
7. 劳动关系的协调应属于（ ）
A. 企业内部协调
B. 企业外部协调
C. 企业与社会的协调
D. 企业与企业的协调
满分：2 分
8. 专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
A. ISO
B. ZB
C. GB
D. CEN
满分：2 分
9. 为制造业全面实施资源计划与控制的系统是（ ）
A. MRP―Ⅱ
B. SCM
C. MIS
D. CAD
满分：2 分
10. 企业与顾客之间的协调应属于（ ）
A. 企业内部协调
B. 企业外部协调
C. 企业与社会的协调
D. 企业与企业的协调
满分：2 分
11. 企业同行之间的协调应属于（ ）
A. 企业内部协调
B. 企业外部协调
C. 企业与社会的协调
D. 企业与企业的协调
满分：2 分
12. 企业最基本的激励手段是（ ）
A. 生产目标激励
B. 物质利益激励
C. 企业目标激励
D. 环境目标激励
满分：2 分
13. 美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）
A. X理论
B. Y理论
C. 人际关系理论
D. 超Y理论
满分：2 分
14. 提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ）
A. 马克思
B. 孔茨
C. 法约尔
D. 林德・厄威克
满分：2 分
15. 企业基础管理的水平就是企业的（ ）
A. 人员素质
B. 技术素质
C. 综合素质
D. 管理素质
此题选: D 满分：2 分
16. 帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
A. 基础
B. 过程
C. 实质
D. 内容
满分：2 分
17. 在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
A. 管理跨度
B. 管理幅度
C. 管理深度
D. 管理广度
满分：2 分
企业管理学1463第一次作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 16 道试题，共 32 分。）
V
1. 企业系统结构应该包括（ ）
A. 生产要素结构
B. 物质结构
C. 企业系统要素布局
D. 企业的组织结构
满分：2 分
2. 现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
A. 人员联系
B. 生产技术联系
C. 经济联系
D. 社会文化联系
满分：2 分
3. 按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A. 战术性决策
B. 常规决策
C. 操作决策
D. 非常规决策
满分：2 分
4. 为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
A. 目标要明确
B. 目标要系统
C. 目标要平衡
D. 便于考核
满分：2 分
5. 激励的主要手段应包括（ ）
A. 工作激励
B. 物质利益激励
C. 环境激励
D. 组织激励
满分：2 分
6. 企业岗位培训包括（ ）
A. 在岗培训
B. 转岗培训
C. 离岗培训
D. 岗前培训
满分：2 分
7. 人的价值包括（ ）
A. 生产价值
B. 社会价值
C. 自我价值
D. 资源价值
满分：2 分
8. 国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）
A. 人数
B. 销售额
C. 资产规模
D. 产品数量
满分：2 分
9. 建设企业文化应该完成的工作有（ ）
A. 形成机制
B. 企业文化设计
C. 企业文化贯彻
D. 企业文化的变革
满分：2 分
10. 系统管理模式的周期包括（ ）
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 修正
满分：2 分
11. 企业经营的核心问题包括（ ）
A. 经营主体
B. 经营动机
C. 经营环境
D. 如何经营
满分：2 分
12. 影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
A. 商品价格
B. 会款与折扣
C. 销售收入分配
D. 合理纳税
满分：2 分
13. 在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
A. 因果图法
B. 5W―H法
C. No―Yes法
D. 相关分析法
满分：2 分
14. 公司法人治理结构的典型模式包括（ ）
A. 美国模式
B. 英国模式
C. 德国模式
D. 日本模式
满分：2 分
15. 积极性的个性因素应包括（ ）
A. 性别因素
B. 年龄因素
C. 能力因素
D. 人格因素
满分：2 分
16. 企业活力的具体表现有（ ）
A. 创新力
B. 竞争发展力
C. 技术运用力
D. 应变力
满分：2 分
企业管理学1463第一次作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 17 道试题，共 34 分。）
V
1. 无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. “企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细”这是“适度控制”的要求之一。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 企业供应链管理就是对供应商的管理。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 公众公司应包括上市公司和非上市公司。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 国有民营制企业的特点是经营权暂时分离和分离程度比较灵活。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 非上市公司是法人企业的主要形式之一。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 监督和评价董事会、经理人和职工是公司法人治理结构的主要内容之一。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分