12秋四川大学《企业管理学2079》第2次作业

《企业管理学》第2次作业
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 将营销战略要点放在维持老顾客，争取新顾客，不断提高质量，发展品种，增加特色，完善服务上，这是企业产品处于（ ）时的主要策略。
A. 投入期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
满分：2 分
2. 按照波士顿矩阵法的分析，企业要采取追加投资，扩大业务的策略，以支持其继续发展的经营单位是（ ）
A. 明星业务
B. 金牛业务
C. 狗业务
D. 问题业务
满分：2 分
3. 迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是（ ）
A. 原型法
B. 结构化开发方法
C. 面向对象的开发方法
D. 面向信息源的开发方法
满分：2 分
4. 漏斗模型是（ ）的方法。
A. 生产作业控制
B. 生产组织管理
C. 市场营销管理
D. 物流管理
满分：2 分
5. 消费者与消费者之间的电子商务模式被称为（ ）
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
此题选: D 满分：2 分
6. 产品质量方面的信息属于企业（ ）信息
A. 战略级
B. 策略级
C. 谋略级
D. 执行级
满分：2 分
7. 人是有思想、情感和思维的，能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点就是人力资源的（ ）
A. 社会性
B. 时效性
C. 能动性
D. 再生性
满分：2 分
8. 适用于劳动密集、规模较大、重复劳动多的大中型企业的组织结构形式是（ ）
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线职能型
D. 矩阵型
满分：2 分
9. 彻底以顾客为导向的营销理论是（ ）
A. 4P理论
B. 4C理论
C. 4R理论
D. 5R理论
满分：2 分
10. 企业所有活动可以分为三类：增值活动、非增值活动和（ ）
A. 超增值活动
B. 无效活动
C. 有效活动
D. 中间活动
满分：2 分
11. 职工代表大会制度属于企业的（ ）
A. 基本制度
B. 工作制度
C. 责任制度
D. 奖励制度
满分：2 分
12. 从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是（ ）
A. 图标尺度法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标考核
D. 平衡计分法
此题选: D 满分：2 分
13. 期量标准即（ ）
A. 劳动定额
B. 设备定额
C. 生产组织定额
D. 费用控制定额
满分：2 分
14. 虚拟企业是（ ）的典型形式
A. 直线职能型组织
B. 事业部组织
C. 矩阵组织
D. 网络组织
此题选: D 满分：2 分
15. MIS的核心是（ ）
A. 供应链管理
B. 库存管理
C. 数据库技术
D. 计算机系统
满分：2 分
16. 适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是（ ）
A. 固定位置布置
B. 工艺原则布置
C. 产品原则布置
D. 混合原则布置
满分：2 分
17. 人力资源管理的核心工作是（ ）
A. 人力资源规划
B. 职业管理
C. 绩效考核
D. 薪酬管理
满分：2 分
18. “准确”、“快速”是企业处于（ ）的策略
A. 投入期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
满分：2 分
19. 韦伯提出的理论是有关（ ）方面的理论
A. 激励
B. 组织管理
C. 目标管理
D. 系统管理
满分：2 分
20. 双倍余额递减法是企业用于计算（ ）时的方法
A. 投资回报
B. 产品销售量
C. 固定资产折旧
D. 制造费用
满分：2 分
《企业管理学》第2次作业
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 职业生涯一般分为以下几个阶段（ ）
A. 职业学习阶段
B. 职业探索阶段
C. 建立与发展阶段
D. 职业中期维持阶段
E. 职业后期衰退阶段
满分：4 分
2. 虚拟企业的特征是（ ）
A. 人力虚拟化
B. 结构虚拟化
C. 信息网络化
D. 组织动态化
E. 并行分散式作业
满分：4 分
3. 对消费者通常采用的销售促进方式主要有（ ）等
A. 折扣和减价
B. 销售竞赛
C. 产品陈列
D. 订货会
E. 消费信贷
满分：4 分
4. 企业的社会责任主要体现在对（ ）等方面的责任上。
A. 股东
B. 雇员
C. 消费者
D. 政府
E. 环境
满分：4 分
5. 网络定价策略主要有（ ）
A. 低价定价策略
B. 顾客主导定价策略
C. 个性化商品定价策略
D. 免费价格策略
E. 动态定价策略
满分：4 分
6. 企业战略的特征是（ ）
A. 全局性
B. 长远性
C. 纲领性
D. 竞争性
E. 相对稳定性
满分：4 分
7. 属于现代管理阶段的代表人物主要有（ ）
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 卡斯特
E. 斯隆
满分：4 分
8. 企业管理者应具备的技能包括（ ）
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 创造技能
E. 概念技能
满分：4 分
9. 消费品市场细分常见的标准有( )
A. 地理细分
B. 人口细分
C. 心理细分
D. 行为细分
E. 客户规模细分
满分：4 分
10. 企业选择营销渠道时，一般必须考虑下列因素（ ）
A. 目标市场因素
B. 产品因素
C. 企业因素
D. 员工因素
E. 环境因素
满分：4 分
11. 管理的信息原理主要有（ ）
A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 循环性原理
D. 开放性原理
E. 环境适应性原理
满分：4 分
12. 事业部型组织的缺点主要是（ ）
A. 资源不能充分共享
B. 风险较高
C. 沟通较差
D. 容易发生内部竞争
E. 不利于培养全面的管理人才
满分：4 分
13. 企业计划主要包括以下层次（ ）
A. 战略层计划
B. 决策层计划
C. 战术层计划
D. 管理层计划
E. 作业层计划
满分：4 分
14. 属于物质层文化的因素有（ ）等
A. 企业产品
B. 企业制度
C. 企业广告
D. 企业哲学
E. 企业环境
满分：4 分
15. 4C理论主要包括以下内容（ ）
A. 消费者的需要和欲望
B. 消费者对产品的认知和感受
C. 消费者要满足其欲望所需付出的成本
D. 如何使消费者更方便地购得产品
E. 正确有效地和消费者沟通
满分：4 分