2012年A公司向职工个人支付12月份工资和全年一次性奖金，对某职工有两个分配方案： (1)12月份基本工资4500元，全年一次性奖金18500元； (2)12月份基本工资4500元，当月奖金500元

2012年A公司向职工个人支付12月份工资和全年一次性奖金，对某职工有两个分配方案： (1)12月份基本工资4500元，全年一次性奖金18500元； (2)12月份基本工资4500元，当月奖金500元，全年一次性奖金18000元。计算两种方式下该职工应缴纳的个人所得税?分析哪个方案更好?

第一种方案： 工资应纳个人所得税＝(4500-3500)×3%＝30(元) 全年一次性奖金按12个月分摊后，每月的奖金＝18500/12＝1541.67，适用税率为10%，速算扣除数为105。 应纳税额＝18500×10%-105＝I745(元) 当月工资与全年一次性奖金共纳个人所得税＝30＋1745＝1775(元)第二种方案： 当月奖金并入当月工资额计算缴纳个人所得税。 工资应纳个人所得税＝(4500＋500-3500)×3%＝45(元) 全年一次性奖金按12个月分摊后，每月的奖金＝18000/12＝1500，适用税率为3%，速算扣除数为0。 全年一次性奖金应纳个人所得税＝18000×3%＝540(元) 当月工资、奖金与全年一次性奖金共纳个人所得税＝45＋540＝585(元) 比较两种方案，第一种方案比第二种方案多缴个人所得税1190元。 所以，应选择第二种方案。