判断辨析：劳动者与用人单位发生劳动争议,必须先进行协商,协商不能达成一致,才能通过其他途径解决争议｡
【答案】错误｡解析:《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解､仲裁､提起诉讼,也可以协商解决｡调解原则适用于仲裁和诉讼程序｡第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁｡当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁｡对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼｡法条中规定可以协商解决,不是题中的必须先进性协商｡故本题说法错误｡
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！